医院科室教学兼职人员科室教学职责.docxVIP

医院科室教学兼职人员科室教学职责

一、教学体系建设与规划执行职责

作为医院科室承担教学管理与带教任务的兼职教学人员，首要职责是严格落实国家医学教育相关标准、医学院及医院教学管理部门的各项要求，牵头完成科室教学体系搭建与年度、中长期教学规划的编制执行。具体要求为：每年12月15日前，结合国家最新版住院医师规范化培训大纲、本科临床医学类专业教学质量国家标准、专科医师规范化培训要求，匹配科室年度病种收治结构、亚专业发展方向、现有师资配置情况，完成下一年度科室分层教学计划的编制，教学计划需明确覆盖所有类型在科培养对象，明确不同层级教学活动的频次、内容、考核要求，其中要求理论授课每月不少于4学时，教学查房每周不少于2次，小讲课每周不少于1次，操作技能培训每两周不少于1次，教学计划需经科室教学主任审核后上报医院科教部备案，审批通过后严格执行，年度教学计划执行率需达到100%。每3年牵头编制一次科室教学发展中长期规划，结合区域医学人才培养需求、科室学科建设目标，明确师资队伍建设、教学条件提升、教学质量改进的阶段目标，每年对照规划完成进度复盘，调整优化下一阶段工作内容，规划年度目标完成率不低于95%。负责承接医学院、医院下达的各类指令性教学任务，包括临床见习带教、毕业实习考核、住培结业实践考核、省级技能大赛承办、基层医师培训等，所有任务需按要求时限完成，任务完成合格率达到100%。每年根据最新版临