医院科护士长岗位职责.docxVIP

医院科护士长岗位职责

科护士长在医院护理部主任、所在临床大科科主任的双重领导下开展工作，全面负责所辖3-8个护理单元的护理管理、队伍建设、专业发展等各项工作，管辖开放床位通常为100-400张，对本科室护理质量、护理安全、服务水平负主要管理责任，具体岗位职责如下：

1.行政管理职责

1.1制度落实与计划管理

严格贯彻执行《中华人民共和国护士条例》《医疗机构护理核心制度》《全国护理事业发展规划纲要》等国家卫生健康行政部门发布的护理管理法规、规范及发展要求，落实医院各项行政管理制度、护理管理细则，确保科室所有护理工作符合行业标准和医院管理要求。每年年初10个工作日内完成本科室年度护理工作总体计划制定，结合科室专科发展方向、上年度工作不足，明确年度工作目标、重点任务、推进节点与责任分工；每半年开展1次中期工作督查，对照计划梳理完成进度，及时调整偏离目标的工作内容，保障年度计划有序推进；每年12月25日前完成年度护理工作总结，系统梳理年度工作成果、存在问题及下一年改进方向，相关材料按时上报护理部审核归档。

1.2会议管理与跨方协调

每月至少组织召开1次所辖病区护士长工作例会，传达上级最新工作要求，通报月度护理质量检查结果，讨论分析科内存在的共性问题，协调解决跨病区护理工作矛盾，形成正式会议纪要并跟踪各项决议的落实情况；每季度至少组织召开1次全科护士大会，通报全科护理工作运行状态，部署