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医院污水处理站管理制度

一、岗位责任制度

（一）站长岗位职责

1.全面负责污水处理站运行、安全、环保及人员管理工作，是本站第一责任人。每月组织不少于1次运行质量分析会，每季度牵头开展1次全面隐患排查，确保设施综合运行率≥98%，出水达标率100%。

2.负责对接生态环境、卫生健康等监管部门，按要求报送月度运行报表、季度自行监测报告、年度工作总结，对所有上报数据的真实性、准确性负责。

3.制定年度人员培训计划，每月组织不少于2次专业技能、安全操作及应急演练培训，确保全员考核合格率100%；负责审批设备维护、药剂采购、备品备件更换等申请，保障运行经费合理使用。

4.发生运行异常或突发环境事件时，第一时间启动应急预案，1小时内上报医院后勤管理部门及属地生态环境部门，牵头开展应急处置及事后溯源分析。

（二）运行操作人员岗位职责

1.严格遵守工艺操作规程，实行24小时三班两运转值守制度，每2小时对各处理单元运行参数进行1次现场巡检并如实记录，不得迟到、脱岗、顶岗，严禁酒后或身体不适状态下上岗。

2.负责日常药剂投加、设备启停、污泥清运协调等常规工作，严格按工艺要求控制次氯酸钠投加量5-8mg/L（接触池出水余氯保持3.5-10mg/L，传染病医院保持6.5-10mg/L），PAC投加量10-20mg/L，PAM投加量0.5-1mg/L，确保各工艺单元参数符合规范要求。