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医院廉政风险防控制度

一、总则

（一）本制度适用于医院全体工作人员，包括在编人员、合同制人员、退休返聘人员、进修培训人员、第三方派驻医院的医药器械、后勤服务相关人员，覆盖医院所有岗位与业务环节，旨在构建“不敢腐、不能腐、不想腐”一体化推进的长效廉政风险防控机制，规范权力运行，维护医院公益属性，保障医院健康高质量发展。

（二）医院廉政风险防控工作坚持党委统一领导、纪委监督执纪、科室各负其责、全员参与监督的工作机制，严格落实党风廉政建设主体责任与监督责任，把廉政风险防控嵌入医院管理全流程、各环节。

二、廉政风险排查识别与分级管控机制

（一）定期排查机制

1.排查周期：医院每年1月开展一次全院全员廉