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2026年教育机构师资队伍建设方案

2026年本机构师资队伍建设以合规性为先、教学质量为核、职业发展为支撑，锚定“高素质、专业化、创新型”核心建设方向，所有指标对标属地教育主管部门对民办非学历教育机构的师资管理要求，全程覆盖准入、培养、考核、激励、管控全链条，确保全年核心建设目标全部落地：2026年末机构专任教师总规模达到217人，师生比严格控制在1:12以内，所有专任教师持证率100%，其中学科类教师持对应学段教师资格证覆盖率100%，素养类教师持对应领域专业能力认证（含艺术考级指导证、科创教练证、体育教练员证等）覆盖率100%，骨干教师占比达到35%以上，市级及以上教学能手、行业特聘名师占