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医院设备科副科长岗位职责

一、协助统筹科室日常行政管理与战略规划落实

1.贯彻落实国家卫健委、医保局、药监部门及院党委、院长办公会的各项规章制度与工作部署，配合科长完成设备科整体工作谋划，参与编制医院医疗设备与医用耗材中长期（5年）发展规划，结合医院三甲复审、等级评审、临床重点专科建设要求，明确各阶段发展目标，保障重点专科设备配置达标率100%，满足医院高质量发展需求。

2.参与制定设备科年度工作计划、年度预算方案与绩效考核目标，协助科长分解年度KPI指标，明确各业务组工作任务与责任到人，跟踪年度工作进度，每月梳理工作完成情况，对未达标项及时分析原因提出整改措施，保障年度工作完成率不低于98%。

3.协助科长开展科室内部日常行政管理，负责分管业务组（采购组/运维组/耗材管理组）的排班、考勤、工作调度，协调解决分管范围内的工作冲突与问题；科长缺位或外出期间，按照医院授权代行科长职权，主持设备科日常工作，审批权限范围内的设备报修、耗材申领、应急采购等事项，保障科室工作连续不间断运转。

4.参与设备科年度工作总结撰写，梳理年度工作成果、存在问题与下一年度改进方向，为科室决策提供准确的数据支撑。

二、牵头负责医疗设备采购与预算全流程管理

1.年度预算编制与需求论证：每年9-10月组织开展下一年度全院医疗设备需求征集，对临床科室申报的设备需求进行分级论证：单价10万元以下设备由科室