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临床科主任岗位责任制度

1.思想政治与医德行风建设责任

1.1贯彻执行党和国家医疗卫生工作方针政策，自觉遵守《基本医疗卫生与健康促进法》《医师法》《医疗机构管理条例》等法律法规、行业规范，严格落实医院各项决策部署，坚持公立医院公益性，带领科室全员完成各项医疗服务、公共卫生任务。

1.2落实意识形态工作责任制，每月至少组织1次科室思想政治学习、医德医风专题教育，引导医护人员践行“以患者为中心”的服务理念，坚决杜绝损害患者利益、行业形象的违规行为。

1.3落实科室行风建设主体责任，严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，带头抵制商业贿赂、收受红包回扣、乱收费、过度医疗等违规行为，对科室人员违规苗头早提醒、早纠正，每年与科室所有人员签订廉洁从业承诺书，覆盖率100%。

1.4落实党建工作要求：兼任党支部书记的科主任，履行党建第一责任人职责，推动党建与业务工作深度融合；非党员科主任，积极支持党支部开展工作，配合落实党建各项任务。

2.学科建设与规划发展责任

2.1牵头制定科室3-5年中长期发展规划和年度工作计划，明确学科发展方向、核心目标、具体措施，经科室全员讨论、医院审批后组织实施，每年对规划落实情况开展1次总结评估，根据行业发展动态、医院要求调整优化目标措施。

2.2牵头推进学科分层分类建设，对标国家、省市临床重点专科建设标准，每年开展1次学科竞争力分析，明确学科