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形象策划公司创意竞赛组织管理制度

1总则

1.1制定目的

为规范公司内部各类创意竞赛的筹备组织、选题立项、作品征集、评审评定、成果运用、复盘归档全流程工作，建立标准化、常态化、专业化的创意竞赛运营体系。形象策划行业核心竞争力依托团队创意创新能力，常态化开展内部创意竞赛，能够有效激活团队创新思维、打破固有创作定式，解决日常项目创作同质化严重、创意思路固化、新人成长缓慢、团队创作活力不足等实际问题。为统一创意竞赛组织标准、明确各岗位组织权责、规范赛事流程与评审规则、杜绝赛事开展随意化、评审人情化、成果闲置化等问题，保障每一场创意竞赛有序落地、公平开展、有效赋能业务，充分挖掘团队创意潜力、沉淀优质原创创意成果、提升整体创意产出水平，结合公司业务发展与团队建设实际，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司面向内部员工开展的全部创意类竞赛活动，涵盖品牌创意策划竞赛、视觉设计创作竞赛、活动方案创意比拼、文创产品原创设计竞赛、主题视觉创意创作竞赛等各类专项创意赛事。制度完整覆盖赛事立项筹备、主题策划、通知宣导、作品征集、合规初审、集中评审、结果公示、奖项发放、成果复用、赛事复盘、资料归档全流程工作，适用于赛事组织部门、创意参赛人员、评审人员、监督管理人员等所有参与创意竞赛相关工作的岗位人员，公司所有官方组织的内部创意竞赛必须严格遵照本制度执行。

1.3管理基本原则

一是主题赋能、