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业主委员会人员培训管理制度细则

1培训目的与适用范围

1.1为规范本物业管理区域业主委员会人员履职行为，提升从业人员政治素养、专业能力和依法履职水平，健全业主委员会治理结构，维护全体业主合法权益，推进共建共治共享的小区治理体系建设，结合本小区实际制定本制度。

1.2本制度适用于本物业管理区域业主委员会全体正式委员、候补委员，以及业主委员会下设的财务监督小组、环境监督小组、工程维保小组、物业服务考核小组等所有专门工作小组的全职、兼职工作人员。

1.3本小区业主委员会培训工作坚持党建引领、按需施教、注重实效、公开透明的原则，所有培训活动接受属地街道办事处（乡镇人民政府）物业管理主管部门、社区居民委员会的指导监督，接受全体业主的监督。

2培训组织与职责分工

2.1本小区业主委员会培训工作由业委会党组织统一领导，具体职责分工如下：

2.1.1业委会党组织：审定年度培训计划，把握培训政治方向，落实党建内容纳入所有常态化培训；监督培训纪律执行和经费使用合规性，对违规培训、违规参训人员提出初步处理意见；协调对接属地党组织的培训资源，提升培训质量。

2.1.2业委会主任：为培训工作第一责任人，审批培训具体实施方案，协调培训场地、经费等各项资源，对培训质量负总责，牵头处理培训工作中的重大争议问题。

2.1.3培训工作负责人：由业委会副主任兼任，牵头制定年度培训计划，组织落实各项培训