公职人员作风建设监督办法(试行).docxVIP

公职人员作风建设监督办法(试行)

一、总则

（一）制定目的及依据。为深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒纠治“四风”，强化公职人员作风建设日常监督，规范公职人员履职行为，打造忠诚干净担当的公职人员队伍，根据《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等法律法规及党内法规，结合本地实际，制定本办法。

（二）适用范围。本办法适用于本地各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、群团组织、事业单位、国有企业中从事公务的人员，以及村（社区）“两委”成员、集体经济组织管理人员、受委托行使公共事务管理职权的其他人员。

（三）监督原则。坚持党管干部、严管厚爱结合，坚持实事求是、依规依纪依法，坚持问题导向、靶向纠治，坚持群众路线、公开透明，坚持惩前毖后、治病救人，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

（四）责任体系。各级党委（党组）履行作风建设主体责任，主要负责人是本地区本单位作风建设第一责任人，班子成员落实“一岗双责”，负责分管领域、分管部门的作风建设监督工作；各级纪检监察机关履行作风建设监督专责，协助同级党委推进作风建设，督促职能部门履行监管责任；组织、宣传、巡察、督查考核、审计、政务服务管理等部门按照职责分工，协同开展作风建设监督工作，构建各负其责