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劳务派遣人员安全检查表(试行)

本检查表适用于各类生产经营单位劳务派遣人员全周期安全管理检查，分为三级检查执行：一级检查为用工单位安全管理部门月度全覆盖检查，二级检查为劳务派遣单位安全管理人员每周抽查，三级检查为用工班组每日班前班后检查，具体检查项如下：

1基础资质合规性检查

检查项编号

检查内容

检查标准

检查方法

判定依据

整改时限

责任主体

备注

1.1

劳务派遣单位资质

①持有有效期内《劳务派遣经营许可证》，许可范围覆盖当前派遣业务；②营业执照经营范围明确包含劳务派遣服务，注册实缴资本不低于200万元；③设置独立安全管理部门，配备不少于2名专职安全管理人员，其中至少1人持有与派遣业务领域匹配的注册安全工程师资格证；④近3年无派遣人员重大安全责任事故记录、无重大劳动仲裁败诉记录

核查证照原件、社保缴纳证明、注安资格证，通过应急管理部门、人社部门官方渠道查询事故及仲裁记录

《劳务派遣行政许可实施办法》第7条、《安全生产法》第24条

无资质/资质过期立即终止合作，一般资质瑕疵15个工作日整改

用工单位人力资源部、安全管理部

资质不符合要求的不得签订任何派遣合作协议

1.2

劳务派遣人员身份与从业资质

①身份信息与身份证、劳动合同一致，年龄符合岗位要求：高危作业岗位18-55周岁，普通作业岗位18-60周岁，无职业禁忌证；②特种作业/特种设备作业人员100%持有有效期内的特种作业