精细化工生产部员工考核表.docx

精细化工生产部员工考核表

本考核表适用于精细化工生产部全体在岗员工，包括一线生产操作岗（投料员、反应釜操作员、精馏/分离岗操作员、结晶/过滤岗操作员、包装岗操作员、现场巡检员、DCS中控员）、生产技术支持岗（工艺技术员、质量技术员、设备技术员、安环技术员）、生产基层管理岗（班长/段长）、生产中层管理岗（主管/副主管），劳务派遣、试用期员工参照本标准执行，考核周期分为月度考核、季度考核、年度考核三类，月度考核占年度考核权重60%，季度考核占30%，年度专项测评占10%。

一、考核通用原则

1.1量化优先原则：所有可量化指标均设置明确数值标准，无模糊表述，非量化指标设置可验证的行为锚点，主观评分