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2026年劳务员证考试题(附答案)

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）

1.下列选项中，不属于建筑施工企业专职劳务员核心岗位职责的是（）

A.负责劳务人员实名制信息采集与核验

B.负责监督劳务人员工资按月足额发放

C.负责编制项目施工组织设计与进度计划

D.参与劳务纠纷的协调与调解处理

2.根据《工程建设领域农民工工资保证金规定》，施工总承包单位连续（）年未发生农民工工资拖欠行为的，可以免缴新设项目的工资保证金

A.1

B.3

C.5

D.10

3.根据《保障农民工工资支付条例》，建筑工程项目劳务实名制管理的总责任主体是（）

A.建设单位

B.施工总承包单位

C.分包单位

D.项目监理单位

4.建筑施工劳务分包合同签订后，承包单位应当在（）日内到项目所在地住房城乡建设主管部门办理备案手续

A.7

B.15

C.30

D.60

5.用人单位安排农民工在法定节假日加班的，应当支付不低于工资的（）倍的加班工资

A.1.5

B.2

C.3

D.4

6.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同

A.10日

B.1个月

C.3个月

D.6个月

7.劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解的，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起（