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- 2026-07-10 发布于湖南
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第八章跨文化沟通能力培训;案例热情的老师;一、国际化人才的能力要求;(一)人格特征;人格;跨文化人格特征;跨文化人格测验(60题);(二)跨文化沟通能力;跨文化沟通能力模型;1、情感角度;2、认知角度;3、行为角度;案例;(三)文化能力与文化智力;1、文化能力;小测验跨文化交际能力测验;2、文化智力;二、跨文化沟通能力培训;一、文化比喻;练习;二、角色扮演;练习1;练习2;三、画图训练;(一)投射原理;主题统觉测试;(二)画图实训;(四)文化游戏;自我训练活动:超市里的文化密码;;4、肉类和家禽是怎样陈列的?超市做了怎样的努力让他们与原来的动物形态保持距离?
5、你观察到是否不同商品有尺码大小?这些尺码使他们在不同场合更方便地被使用?
。
;6、顾客通常买一次东西要花多长时间?他们花时间挑选、比较商品吗?你能猜测到他们的购买动机吗?他们花了多少时间在最终没有构面的商品上?他们享受购物时间还是匆匆就走?
7、当顾客有问题时,他们会怎么做?他们是尝试自己解决,寻求超市员工的帮助,还是更仔细的阅读说明或看其他货架?
8、当顾客是2个或3个人时,他们的关系通常是什么?是家庭成员、朋友、同事?在购买过程中,他们更关注人际关系还是商品?他们相互说话还是很少说话》他们是怎样互动的?
9、顾客的主要情绪是怎样的?他们是开心的还是面无表情的?
10、你观察的超市员工行为有什么
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