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结构化面试题库

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考察维度一【破冰开场，观察反应】

1、面试气氛营造

面试官提问，划勾

NO.

题目

面试要点参考

一面

二面

三面

欢迎你参加今天XX岗位的面试！

开场语

□

今天天气很热（冷）啊，需要给您杯冰水（热水）吗？

观察应聘者与陌生人交往的意识与能力

过来还顺利吗？怎么来的？这个车程/距离还适应吗？

观察应聘者的第一反应，对空间的把控和距离的抗拒

考察维度二【情况了解，考察人岗匹配度】

1、基本情况了解

请你用3分钟时间做一个自我介绍

了解应聘者的基本信息，同时观察其表达能力、概括能力，语言是否流畅、有条理、层次分明

请谈一下你自己性格方面的缺点，这些会对你所应聘的工作有影响吗？/三个词形容自己的短板。

应聘者对自己能否有一个比较全面、深刻、理性的认识，自信、自卑和自傲倾向如何，是否善于自我总结

在你朋友眼里，你是一个什么样的人？/身边人通常怎么评价你？

人际交往能力的侧面考察

有什么业余爱好？/闲暇时间都喜欢做什么？

业余爱好可以反映应聘者的性格倾向、观念、心态

2、岗位了解

以你的经验判断，你所应聘的职位工作范围主要有哪些？

对应聘职位的了解程度，没有相关职位的工作经验就很难回答

对这份工作，你有哪些可预见的困难？/

心理预期

假如我们录用你，你准备怎么开展工作？

工作的计划性、适应能力

对于这份工作，你即刻能突出的优势是什么？

自我认知

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