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  • 2026-07-16 发布于江西
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企业培训产业年度总结

作为一名在企业培训行业深耕快八年的老兵,从最开始给讲师当助理跑现场,到现在自己带小团队做项目,我每年年底都习惯拉着团队做全行业的复盘总结。今年过完回头看,心情真的挺复杂:年初的时候行业里都在议论,企业普遍降本增效,培训预算肯定会被大砍,行业要过冬了,结果跑了一整年下来,发现虽然有寒风刺骨的时刻,也有新芽破土的惊喜,整个行业的变化比我预想的要深刻得多。接下来我就从从业者的视角,把今年整个产业的情况梳理清楚,既是给自己复盘,也给同行们做一点参考。

1本年度企业培训产业整体运行概况

今年整个产业的发展底色,其实就是“稳中有变”,整体盘子没有缩水,但是内部结构发生了非常大的调整,和前几年的平缓增长完全不一样。

1.1市场整体规模保持正增长,增速略有放缓

从全国性行业峰会公布的调研数据来看,今年国内企业培训市场的整体规模同比增长在7%左右,虽然比前两年百分之十几的增速有所放缓,但是在整体经济调整的大背景下,能保持正增长已经超出了绝大多数从业者的预期。很多人原来觉得企业省钱第一个砍的就是培训预算,实际跑下来发现并不是这样:现在越来越多的企业已经意识到,培训不是可有可无的福利,而是给产能充电、给团队提效的必要投入,只不过企业不再像原来那样盲目砸钱做面子工程,每一分预算都要盯着实际效果,淘汰了很多无效培训,但是刚需培训的投入反而在增加,所以整个盘子依然保持了扩张的节奏。

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