薪酬结构设计调整表个人.xlsVIP

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  • 2026-07-17 发布于江西
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Sheet1

薪酬结构调整设计表(个人)

现有技術人員薪酬结构

结构

XX年

服务期一年

XX年(80%分位值)增幅10%

比例

XX年(85%分位值)增幅20%

75%分位值

项目

金额(元)

底薪+津贴+奖金

底薪

/

固定工資

崗位工資

7200x40%=2880

津贴

技能工資

奖金

7200x40%x25%=720

夜班津贴

年資津貼

2000x10%=200

年资津贴

(7200x40%)x10%=288

加班费

房屋津贴

月收入

房补

其它津贴

年终奖

績效工資

部门目标獎

7200x40%x50%=1440

年总收入(月收入x12+年终奖)

一期

個人表现獎

7200x40%x40%=1152

二期

加班費

年总收入(月收入x12+年终奖)

表现奖

總收入

2000.00

2200.00

.40

2000.00

2200.00

.15

.20

.25

.10

2000.00

2000.00

.04

1152.00

.10

6000.00

18000.00

6600.00

.20

90000.00

3960.00

.40

.16

3960.00

11880.00

.60

7200.00

99000.00

4320.00

.40

4320.00

12960.00

.60

108000.00

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