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- 2026-07-17 发布于江西
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设置 起始薪酬 5000
岗位类别 岗位名称 定级定薪
(A为非销售岗;B为销售岗) 薪酬结构
职级 薪酬系数 薪酬 固定工资 季度绩效工资/提成工资 年度绩效工资/提成工资
核心层 总经理 A12 10 50000 10000 0 40000
核心层 副总经理 A11 8 40000 8000 0 32000
核心层 区域总经理 A10 6 30000 6000 0 24000
高层 部门总监 A9 4 20000 6000 6000 8000
高层 部门经理 A8 3 15000 4500 4500 6000
高层 部门副经理 A7 2.5 12500 3750 3750 5000
中层 技术部门主管 A6 1.8 9000 4500 2700 1800
中层 职能部门主管 A5 1.65 8250 4125 2475 1650
中层 品质部门主管 A4 1.5 7500 3750 2250 1500
基层 运维普工 A3 1.2 6000
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