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Sheet1

薪酬等级工资标准计算表

说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）

表一：各岗位对应薪酬等级的薪点值

级差为1.2

级差为1.25

级差为1.3

级差为1.35

级差为1.4

级差为1.45

级差为1.5

级差为1.6

级差为1.8

1序

2序

3序

4序

5序

6序

7序

8序

9序

10序

等级十一

等级十

等级九

等级八

等级七

等级六

等级五

等级四

等级三

等级二

等级一

建议薪点值为10元/点.月

表二：各岗位对应的年薪

1.25

375.00

450.00

562.50

731.25

987.19

1382.06

2003.99

3005.99

4809.58

8657.24

1.20

360.00

432.00

540.00

702.00

947.70

1326.78

1923.83

2885.75

4617.19

8310.95

1.15

345.00

414.00

517.50

672.75

908.21

1271.50

1843.67

2765.51

4424.