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领导组织变革的五维模型之取法篇课后测试

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程

领导组织变革的五维模型之取法篇课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握可以点击这里再次观看观看课程测试成绩分恭喜您顺利通过考试单选题企业核心制度主要有选拔制度责任制度和分配制度其中体现公平性的是A选拔制度B责任制度C分配制度正确答案A一般来说

测试成绩：90.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题

1.企业核心制度主要有选拔制度、责任制度和分配制度，其中，体现

公平性的是（）√

A

选拔制度

B责任制度

C分配制度力的大小这体现了A按岗位付酬B按市场付酬C按能力付酬D按实际贡献付酬正确答案AC以下关于目标管理的描述中正确的是A目标管理强调人的主观能动性B目标管理强调目标的分解体系C目标管理强调要以成果为导向D目标管理强调要以过程为导向正确答案ABC

正确答案：A

2.一般来说，团队成员人数不宜太多，一个小团队的人数控制在多少

人比较好（）√

A

6人

B8人

C10人

D15人