原创力文档职业素养竞争力测试题及详细答案解析（职场通用版）
测试说明：本套试题贴合真实职场工作场景，无理论化空洞考题，涵盖责任担当、沟通协作、抗压应变、职业操守、工作思维五大核心职业素养。总分100分，答题时间30分钟，适合职场新人、在岗员工自我测评及企业内部考核使用。
分值划分：单选题10题（每题4分，共40分）、多选题5题（每题6分，共30分）、情景案例题3题（每题10分，共30分）
一、单项选择题（共10题，每题4分，共40分）
答题规则：每题只有一个最优答案，选择最贴合职场正确处事方式的选项
1、领导临时安排你接手同事未完成的紧急工作，且没有详细交接资料，你首先会怎么做？（）
A、直接推脱，说
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