人力资源管理师单元内容专项刷题测试题（历年高频）.docVIP

人力资源管理师单元内容专项刷题测试题（历年高频）

考试时长：120分钟

满分：100分

一、单项选择题：30题，每题1分，共30分。

1.人力资源规划的首要任务是

A.人员招聘

B.人员培训

C.工作分析

D.组织设计

2.以下不属于人力资源规划的基本内容的是

A.人员编制规划

B.人员素质规划

C.人员薪酬规划

D.人员晋升规划

3.在工作分析的要素中，不属于工作职责要素的是

A.工作任务

B.工作条件

C.工作权限

D.工作绩效标准

4.以下不属于工作分析方法的是

A.观察法

B.访谈法

C.问卷调查法

D.工作日志法

5.人员招聘的目的是

A.降低企业成本

B.提高员工福利

C.获取企业所需人才

D.增加企业知名度

6.以下不属于内部招聘方法的是

A.招聘广告

B.内部推荐

C.校园招聘

D.内部晋升

7.人员甄选的主要目的是

A.降低招聘成本

B.提高招聘效率

C.选择合适的人才

D.增加企业收入

8.以下不属于人员甄选方法的是

A.笔试

B.面试

C.心理测试

D.工作样本测试

9.在面试过程中，面试官应该

A.只关注候选人的工作经验

B.只关注候选人的学历背景

C.全面考察候选人的综合素质

D.只关注候选人的个人兴趣

10.以下不属于绩效考核方法的是

A.目标