人力资源管理师知识掌握过关测试题库（历年高频）.docVIP

人力资源管理师知识掌握过关测试题库（历年高频）

考试时长：120分钟

满分：100分

一、单项选择题：30题，每题1分，共30分。

1.人力资源规划的首要任务是

A.人员招聘

B.人员培训

C.工作分析

D.组织设计

2.以下不属于人力资源规划的内容的是

A.人员需求预测

B.人员供给分析

C.人员流动管理

D.薪酬制度设计

3.在工作分析的要素中，不属于工作内容要素的是

A.工作职责

B.工作条件

C.工作权限

D.工作绩效标准

4.以下不属于非正式沟通网络的是

A.链式

B.轮式

C.全通道式

D.饼状式

5.人员招聘的渠道中，不属于外部招聘渠道的是

A.网络招聘

B.内部推荐

C.校园招聘

D.人才市场招聘

6.以下不属于人员甄选方法的是

A.笔试

B.面试

C.心理测验

D.工作样本测试

7.在绩效考核方法中，不属于行为锚定等级评价法的是

A.量表法

B.评分法

C.锚定法

D.模型法

8.以下不属于绩效改进方法的是

A.目标管理

B.绩效辅导

C.绩效奖惩

D.绩效审计

9.在薪酬管理中，不属于基本薪酬构成的是

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.福利

10.以下不属于福利管理内容的是

A.法定福利

B.补充福利

C.非货币福利

D.薪酬调整

11.在培训