人力资源管理师专项刷题强化巩固题库（历年高频）.docVIP

人力资源管理师专项刷题强化巩固题库（历年高频）

考试时长：120分钟

满分：100分

一、单项选择题：30题，每题1分，共30分。

1.人力资源规划的首要环节是

A.编制人力资源规划方案

B.分析人力资源现状

C.确定人力资源需求

D.评估人力资源供给

2.以下不属于人力资源规划的基本内容的是

A.人力资源供求预测

B.人力资源成本预算

C.人力资源政策制定

D.人力资源招聘计划

3.在工作分析中，确定工作职责、任务和关系的过程称为

A.工作设计

B.工作评价

C.工作分析

D.工作说明书编写

4.以下不属于工作分析方法的是

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.工作日志法

5.人员招聘的目的是

A.降低企业人工成本

B.提高员工工作满意度

C.获取企业所需人才

D.增加企业员工数量

6.内部招聘的优点不包括

A.成本较低

B.员工适应性强

C.减少招聘风险

D.影响内部公平性

7.外部招聘的主要渠道不包括

A.网络招聘

B.校园招聘

C.内部推荐

D.员工晋升

8.以下不属于人员甄选方法的是

A.背景调查

B.心理测验

C.面试

D.工作样本测试

9.在人员甄选中，最常用的方法是

A.背景调查

B.心理测验

C.面试

D.工作样本测试

10.以下不属于面试类型的是