人力资源管理师重点考点集中强化集训题库（考点全覆盖）.docVIP

人力资源管理师重点考点集中强化集训题库（考点全覆盖）

考试时长：120分钟

满分：100分

一、单项选择题：30题，每题1分，共30分。

1.人力资源规划的首要任务是

A.人员招聘

B.人员培训

C.工作分析

D.组织设计

2.以下不属于人力资源成本的是

A.工资总额

B.社会保险费

C.职工福利费

D.营业外支出

3.绩效考核的基本原则不包括

A.客观公正

B.过程导向

C.持续改进

D.多因一果

4.薪酬管理的核心目标是

A.提高员工满意度

B.降低企业成本

C.增强企业竞争力

D.完善福利体系

5.以下不属于培训需求分析的方法是

A.问卷调查

B.访谈法

C.工作日志

D.成本分析

6.招聘过程中，最常用的筛选方法是

A.笔试

B.面试

C.背景调查

D.心理测试

7.劳动合同中，必备条款不包括

A.工作内容

B.劳动报酬

C.社会保险

D.个人爱好

8.劳动争议处理的基本原则是

A.依法处理

B.协商优先

C.公平公正

D.以上都是

9.企业文化建设的核心是

A.价值观塑造

B.制度建设

C.管理创新

D.技术升级

10.以下不属于人力资源管理的职能是

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.市场营销

11.绩效考核中，最常见的考核方法是

A