2026年电商人力资源管理制度
一、总则
本制度适用于2026年公司全域电商全序列用工场景,覆盖抖快内容电商事业部、京东天猫传统货架电商事业部、跨境独立站事业部、AI虚拟人运营中心、供应链协同中心五大业务板块,所有全职劳动合同用工、兼职项目制用工、数字人才外包用工、直播平台合作主播全部纳入统一管理范畴,核心管理目标锚定2026年全年全域电商人效较2025年提升35%,核心岗位人才留存率不低于92%,用工合规率100%,人力成本占GMV比重控制在7.2%以内,所有管理规则同步适配《电子商务法》2025年修订版、《网络直播营销管理办法》最新监管要求,杜绝用工风险、业务合规风险。本制度所有指标数据均
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