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新闻编辑媒体内容质量与编辑能力绩效考评表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

内容质量（30%）

新闻稿件准确性

稿件内容无错误、无遗漏，事实准确，引用来源可靠。

25

上级主管

主管的感受/记录

内容质量（30%）

新闻稿件原创性

稿件为原创内容，无抄袭或复制粘贴，具备独特视角和深度分析。

20

上级主管

主管的感受/记录

内容质量（30%）

新闻稿件时效性

稿件在规定时间内发布，无延迟或滞后，符合媒体发布时效要求。

15

上级主管

主管的感受/记录

内容质量（30%）

新闻稿件完整性

稿件内容完整，涵盖新闻核心要素，无重大遗漏或信息缺失。

10

上级主管

主管的感受/记录

内容质量（30%）

新闻稿件合规性

稿件符合媒体发布规范，无违规内容，符合法律法规及职业道德要求。

5

上级主管

主管的感受/记录

编辑能力（25%）

稿件修改效率

稿件修改及时，无延误，修改内容准确、专业，符合编辑标准。

20

上级主管

主管的感受/记录

编辑能力（25%）

稿件校对质量

稿件校对无误，无错别字、语法错误、格式错误等，内容清晰、逻辑严谨。

15

上级主管

主管的感受/记录

编辑能力（25%）

稿件排版规范

稿件排版符合媒体规范，格式统一，标题、正文、图片、链接等要素规范完整。

10

上级主管

主管的感受/记录

编辑能力（25%）

稿件发布速度

稿件在规定时间