输血科管理制度.docx

输血科管理制度

一、人员岗位职责

（一）科主任职责

1.全面负责输血科行政、业务、教学、科研及质量安全管理工作，是科室质量与安全第一责任人。

2.组织制定并落实科室各项规章制度、技术操作规程、质量控制体系及应急预案，定期（每月至少1次）组织制度执行情况督查，对存在问题制定整改措施并跟踪闭环。

3.负责科室人员梯队建设、岗位培训及绩效考核，每月组织不少于2次业务学习，每季度开展1次应急演练，每年完成全员输血相关法律法规、技术规范专项培训不少于16学时，培训考核合格率需达到100%。

4.牵头临床用血指导与评价工作，每月组织对全院临床用血合理性进行抽查，抽查比例不低于当月用血量的15%，每