原创力文档2026年下半年人力资源管理师三级员工关系法律风险试卷含解析
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填入括号内。每题1分，共20分）
1.根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
A.一
B.一点五
C.二
D.二点五
2.劳动合同中约定试用期最长不得超过（）个月。
A.三
B.六
C.十
D.十二
3.
2026年下半年人力资源管理师三级员工关系法律风险试卷含解析
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填入括号内。每题1分，共20分）
1.根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
A.一
B.一点五
C.二
D.二点五
2.劳动合同中约定试用期最长不得超过（）个月。
A.三
B.六
C.十
D.十二
3.
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