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外协人员安全评估量表

一、量表适用范围与评估原则

（一）适用范围

本量表适用于所有进入作业现场的外协单位人员安全状态评估，涵盖工程施工、设备维保、技术服务、物流装卸、保洁后勤等各类外协作业场景，覆盖临时进场（作业时长≤7天）、短期进场（7天＜作业时长≤90天）、长期进场（作业时长＞90天）三类外协人员，可作为外协人员进场审批、作业权限授予、过程安全管控、离场评价的核心依据。

（二）评估原则

1.客观性原则：所有评估项均设置可量化、可验证的判定标准，避免主观臆断，评估结果需附对应的证明材料备查。

2.全面性原则：覆盖人员资质、安全意识、作业技能、应急能力、健康状态、作业行为全流程安全要素，无评估盲区。

3.差异性原则：针对高风险作业（动火、受限空间、高处、带电作业等）人员增设专项评估维度，评估权重向高风险作业项倾斜。

4.动态性原则：首次进场完成初评，长期外协人员每季度复评1次，作业内容调整、发生安全违章或事故后立即开展专项复评，评估结果实时更新至人员安全档案。

二、评估人员与职责

1.发起方（用人单位安全管理部门）：负责制定评估计划、组织评估实施、核验评估材料、出具评估结论、建立人员安全档案，对评估结果的真实性、准确性负责。

2.外协单位负责人：负责提交参评人员的资质证明、培训记录、健康证明等基础材料，组织人员配合评估工作，对提交材料的合法性、有效性承担主体责任。

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