医护人力资源调配应急预案脚本.docx

医护人力资源调配应急预案脚本

一、应急响应分级与启动条件

根据突发公共卫生事件、医疗服务需求波动的规模、影响范围和严重程度，将应急响应分为四级，对应不同启动条件：

1.Ⅳ级响应（一般应急）：单个临床科室在岗医护数量低于配置标准的85%，或单科室日门诊量超出常规承载量30%、急诊量超出常规承载量20%，由科室负责人提出申请，医院应急调配领导小组组长批准启动。配置标准参照《三级医院评审标准（2022年版）》，三级医院病区床护比不低于1:0.5，医护比不低于1:1.25，各科室以此为基准核算在岗缺口。

2.Ⅲ级响应（较大应急）：2-3个临床科室同时出现人员缺口，或全市范围内发生一般突发公共卫生事