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2026国企廉洁警示教育课程讲稿

同志们：

今天我们在这里召开2026年度国企廉洁警示教育专题会，核心目的是深入贯彻二十届中央纪委三次全会关于深化国有企业反腐败工作的部署要求，结合近三年国企领域违纪违法案件的新特征、新风险，给全体干部职工敲警钟、明红线、划底线，推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，保障企业高质量发展行稳致远。

一、清醒认识当前国企反腐败斗争的严峻复杂形势

党的二十大以来，中央持续释放国企领域反腐“不止步、不松劲、不停歇”的强烈信号，反腐力度持续向纵深推进。根据中央纪委国家监委公开通报数据，2023年全国共查处国企领域违纪违法案件1.8万件，处分2.1万人，其中厅局级干部86人、县处级干部1300余人；2024年查处案件数上升至2.3万件，处分2.7万人，同比分别增长27.8%和28.6%，涉及能源、建筑、金融、装备制造、粮食购销等多个重点行业。2025年仅上半年，就有73名国企中管、省管干部被立案审查调查，其中32人涉及“靠企吃企”典型问题，腐败存量尚未清底、增量仍有发生的态势没有根本改变。

从我们省属国企系统内部来看，近三年累计查处违纪违法案件197起，处理242人，其中给予开除党籍、开除公职处分47人，移送司法机关29人，挽回直接经济损失12.7亿元。去年我们集团内部也发生了2起下属子公司管理人员违纪案件：某二级公司采购部原经理利用职务便利，在设备招标