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2026年商超促销活动促销员管理制度

一、适用范围与权责划分

本制度适用于2026年全国范围内所有经营主体旗下、营业面积300㎡-15000㎡的综合商超、社区生鲜超市、精品生活卖场内的所有促销从业人员，涵盖品牌方驻场长聘促销员、节庆活动临时外包促销员、商超自营自营短期促销员三大类群体，覆盖常规品类促销、临期商品清仓促销、节庆专场促销、新品首发推广等全场景促销活动，所有人员必须100%遵守本制度条款。

权责划分实行四级管控机制：第一级为商超营运管理中心，承担全流程管理责任，必须在促销活动启动前72小时完成所有促销员的背景核验、资质确认，活动期间每日安排不少于2次的巡回巡检，巡检覆盖率要达到100%；第二级为商超促销品控组，承担合规监督责任，每日随机抽取不少于30%的促销点位开展服务规范、宣传话术核查，所有促销宣传物料必须在活动启动前24小时完成备案审核，严禁未审先推；第三级为品牌方对接专员，承担人员主体责任，确保派出的所有促销员资质符合岗位要求，不得随意更换已备案人员，如需调岗必须提前12小时向营运部提交申请，核验通过后方可到岗；第四级为促销员本人，承担岗位直接责任，严格落实所有服务、合规、操作要求，出现问题第一时间上报对接管理人员，不得私自处置。

二、入职与资质准入管理

所有促销员入职前必须完成全维度资质核验，缺项任何一项不得进场开展促销工作：其一，基础资质方面，所有人员必须持有有