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2026年关于单位自查报告范文

一、自查工作总体开展情况

本次自查严格按照《XX省2026年度党政机关/事业单位履职效能综合督查工作方案》要求，由单位主要负责人担任自查工作组组长，分管纪检、行政、业务的3名班子成员任副组长，抽调办公室、纪检监察室、财务科、人事科、业务科、信息中心共12名骨干人员组成专项工作小组，明确“问题导向、实事求是、立行立改”的工作原则，划定“2025年1月至2026年6月”为核心自查时间范围，覆盖单位11个内设科室、3个下属事业单位共287名在编在岗人员、45名临聘人员，涉及财政资金12.78亿元、行政审批事项13项、公共服务事项27项、信息化系统9个。

自查工作于2026年7月10日启动，7月25日完成全量资料核查、实地核验、人员访谈工作，累计查阅财务凭证1279份、会议纪要214份、审批卷宗3827份、合同文本421份，访谈干部职工132人次、服务对象67人次，对2023年以来各级巡视巡察、审计、专项督查反馈的172个问题整改情况开展“回头看”，共排查出5大类21个具体问题，形成问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”，确保自查结果真实准确、问题查摆不遮不掩、整改措施可落地可检验。

二、各项工作合规性自查情况

（一）政治建设与履职尽责领域

1.核心工作落实情况

2025年以来，单位严格落实上级党委政府部署的12项重点任务，其中产业扶持政策兑现、政务服务