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2026年零售门店节假日营业安排制度

本制度适用于2026年全品牌辖下所有面积层级10㎡以下社区便利店、30-80㎡生活超市、150-300㎡综合精品店、500㎡以上区域中心店共1272家自营门店、419家加盟托管门店的所有节假日营业调度，基准依据严格匹配《国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知》、《中华人民共和国劳动法》第44条关于法定节假日加班薪资核算条款，同时结合2023-2025年全门店节假日客流潮汐大数据设定差异化营业标准，所有调度动作需提前14天完成“门店提交-区域运营审核-总部人力营运双备案”全链路审批公示，无特殊事由不得临时调整营业时间与人员排班，确需调整的需在变更前24小时同步告知所辖区域督导、消费者社群及门店入口显著位置公示，调整时长超过2小时的需额外提交总部应急调度中心审批。

2026年全品牌节假日按客流权重分为A类核心大促节假日、B类法定常规节假日、C类营销联动节点日、D类调休补班日四大分级序列，所有序列的营业时长基准均匹配不同区位、不同面积门店的运营属性设定精准阈值：其中A类核心大促节假日包含春节黄金周、国庆黄金周两个节点，对应全年度节假日总营收贡献占比达41.7%，营业时长基准为：10㎡以下社区便利店大年三十至正月初二执行早7:00-晚22:00营业，正月初三恢复早6:00-晚23:00标准时长，国庆假期全时段执行早6:00-晚24:00营业；3