公职人员考勤请销假标准化管理规定.docxVIP

公职人员考勤请销假标准化管理规定

第一章总则

第一条为深入贯彻全面从严治党要求，进一步加强机关作风建设，严肃工作纪律，切实转变工作作风，提高工作效率和服务质量，根据《中华人民共和国公务员法》、《职工带薪年休假条例》以及国家、省、市关于公职人员工资福利和考勤管理的有关规定，结合本单位实际，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位全体在编在岗人员、挂职锻炼人员、借调人员及聘用制工作人员。所有人员均应自觉遵守考勤及请销假制度，维护良好的工作秩序。

第三条考勤及请销假管理坚持客观公正、实事求是、按级负责、严格管理的原则，将日常考勤与年度考核、评优评先、绩效工资分配挂钩，确保管理规范化、制度化、科学化。

第四条单位主要负责人对本单位考勤及请销假工作负总责，分管领导对分管部门（科室）负领导责任，各部门（科室）负责人为本部门考勤及请销假管理的第一责任人，负责对本部门人员的日常出勤情况进行监督、记录和审核。

第二章考勤标准化管理

第五条工作时间制度

本单位实行标准工时制度。

（一）每周工作时间为周一至周五。

（二）具体工作时段为：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30（根据季节性时间调整由单位办公室另行通知）。

（三）工作人员应自觉遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤。

第六条考勤打卡方式

（一）本单位实行电子化考勤管理。工作人员应在上午上班和下午上班规定时间前