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劳动合同法试题

劳动合同法试题

终止劳动合同适用本法A订立B履行C变更D解除订立劳动合同应当遵循合法的原则A公平B平等自愿C协商一致D诚实用用人单位在制定修改或者决定有关劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利职工培训劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的

一、单项选择题

1、下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨()。

A、保护劳动者的合法权益B、保护用人单位的合法权益C、保护双方的合法权

益

2、建立劳动关系，应当订立()。

A、口头协议B、书面劳动合同C、集体合同

3、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订

立书面劳动合同。

A、半个月B、一个月C、两个月

国务院工会应当劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同并与用人单位建立集体协商机制维护劳动者的合法权益A帮助B指导C代替D督促用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的和其他证件A用工合同B居民身份证C暂住证D钱物用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供

4、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A、订立劳动合同B、在合同文本签字盖章C、用工之日