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2026年医疗机构药品药房药品调配与发放制度

本制度适用于全国各级各类公立医疗机构、纳入医保定点协议管理的社会办医疗机构所属的门诊药房、住院药房、静脉用药调配中心（PIVAS）、中药房、专科药房、互联网医院配套药房的药品调配与发放全流程管理，未纳入医保定点的社会办医疗机构可参照执行。

一、基本要求

1.责任划分：医疗机构法定代表人为药品调配与发放管理第一责任人，药学部门主要负责人为直接管理责任人，各调配、发放岗位执业药师（或药师及以上专业技术职称人员）为岗位直接责任人。医疗机构应当明确各岗位权责清单，实现权责到人、追溯到人。

2.人员资质：从事西药、中成药调配发放的人员，应当持有执业药师资格证或药师及以上药学专业技术职称证；从事中药饮片、中药配方颗粒调配发放的人员，应当持有中药学相关执业资格或专业技术职称证；从事静脉用药调配、特殊管理药品调配、抗肿瘤药物调配的人员，应当在符合基础资质前提下，经过对应专项培训并考核合格，每2年复训一次，复训考核不合格的不得继续从事对应岗位工作。所有在岗人员每年应当完成不少于40学时的药学继续教育培训，考核合格率达到100%方可上岗。

3.硬件配置：二级及以上医疗机构应当在2026年底前完成智慧药房升级改造，配置自动发药机、智能拆零设备、药品追溯扫码终端、恒温冷链储存与配送设备，实现药品调配全流程自动化、可追溯；基层医疗机构应当配置统一的药品调配