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2026年医疗机构药品药房职责制度

为规范2026年各级医疗机构药品药房运营管理，明确岗位职责边界，强化药品全流程质量管控，保障公众用药安全、可及、经济，依据2024年修订版《医疗机构药事管理规定》《中华人民共和国药品管理法（2025修正）》《国家医保谈判药品“双通道”管理规范（2025版）》等法律法规及政策文件制定本制度，适用于全国二级及以上公立医疗机构药房，社会办医疗机构、基层医疗卫生机构参照执行。

一、总则

药房是医疗机构药事管理的核心执行主体，核心职能涵盖药品供应保障、处方审核调剂、临床药学服务、用药安全管控、医保政策落地五大板块，核心管控目标为：国家组织药品集中采购品种落地率100%、协议采购量完成率不低于110%，国家医保谈判药品院内备药率不低于90%（其中门诊特殊疾病对应谈判药品备药率100%），药品调剂差错率低于1/10000，严重用药安全事件零发生，患者药学服务满意度不低于98%。药房运营全面接入国家药品电子追溯系统、医保智能审核系统、区域医疗健康信息平台，实现药品全流程可追溯、处方跨机构可流转、药学服务全场景可覆盖。

二、各级岗位核心职责

1.药房主任岗

牵头落实国家及属地药事管理、医保管理相关政策，制定药房年度工作计划与管控指标，每年向药事管理与药物治疗学委员会提交不少于2份药房运营分析报告，涵盖药品使用结构、不合理处方趋势、集采药品落地成效等内容；牵头落实