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2026年士官基层风气监督员自查报告

一、履职基本概况

2026年，我作为营部士官基层风气监督员，严格依据《军队基层建设纲要》《基层风气监督员履职规范》及旅纪委年度工作部署，全年累计参与各类监督事项112项，覆盖敏感事务监督、日常风气督查、问题线索核查等核心职责，全年共发现并推动整改风气类问题27个，协助旅纪委完成专项核查3次，全年收到官兵反馈风气问题线索19条，全部按程序办结反馈，官兵满意度达96.8%。全年组织基层风气调研4次，覆盖全营3个连队12个排42个班，累计访谈官兵168人次，形成风气分析报告4份，为营党委优化基层治理提供了有效参考。

全年履职过程中，我始终坚持“监督不越位、帮忙不添乱、执纪不徇私”的原则，聚焦官兵急难愁盼问题和基层微腐败、不正之风易发领域，全程嵌入基层各项工作流程，全年无漏监、错监情况，未收到任何针对我本人履职的投诉或异议，所在营2026年度被旅评为“基层风气建设先进单位”，我个人也被旅纪委表彰为“优秀基层风气监督员”。

二、年度监督工作开展情况

（一）敏感事务全流程监督，确保公开公平公正

全年重点针对士官选晋、党员发展、立功受奖、经费开支、物资采购、兵员调动6类高敏感事项，严格落实“事前公示、全程参与、事后复核”的监督机制，全年无一起违规操作问题。

1.士官选晋监督：2026年全营共涉及士官选晋对象32人，其中选取初级士官18人、中级士官11人、高