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2026年医疗机构药品药房药品不良反应宣传教育制度

为进一步规范医疗机构药房药品不良反应（以下简称ADR）宣传教育工作，提升药房从业人员、临床医护人员及患者对ADR的识别、上报、处置能力，落实《中华人民共和国药品管理法》（2024修正）、《药品不良反应报告和监测管理办法》、国家药监局2025年印发的《医疗机构药品不良反应监测管理规范》等法规文件要求，切实保障公众用药安全，结合本院药房工作实际，制定本制度。

一、组织架构与职责划分

成立药房ADR宣传教育工作组，由药学部主任任组长，各药房（门诊药房、住院药房、静脉用药调配中心、中药房、抗肿瘤专科药房、儿科专科药房）组长、院级ADR监测专职药师任副组长，每个药房配备1名ADR宣教联络员，全院共配备8名专职及兼职宣教人员，覆盖所有药房岗位。

工作组核心职责：每年制定ADR宣传教育年度计划，落实专项经费，统筹开展宣教活动，定期考核宣教效果，每季度召开1次宣教工作推进会，梳理工作进展、调整宣教重点，年度宣教工作计划完成率要求达到100%。

专职ADR药师职责：每月更新不少于2份宣教素材，对接属地药品不良反应监测中心的培训要求，每季度组织不少于1次全院性ADR专题培训，全年开展培训时长不少于48学时，同步负责解答医护、患者的ADR相关疑问，整理上报典型ADR案例。

各药房ADR宣教联络员职责：落实本科室每周不少于1次的“5分钟ADR小课堂”宣教