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2026年业务个人工作计划

一、核心目标设定

2026年个人业务工作围绕“业绩增长、能力升级、生态沉淀”三个核心维度展开，所有目标均对齐部门年度1.2亿总营收指标，设定个人量化目标如下：

1.营收目标：全年完成签约额1800万元，同比2025年1200万元增长50%；其中老客户复购/转介绍占比不低于45%，新客户开拓占比55%；季度营收节奏为Q1完成320万（占比17.8%）、Q2完成450万（占比25%）、Q3完成520万（占比28.9%）、Q4完成510万（占比28.3%），确保全年目标超10%达成。

2.客户指标：全年新增有效客户120家，其中KA客户（年签约额50万以上）不少于15