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2026年医疗机构核酸采样工作责任追究制度

为规范2026年医疗机构常态化核酸采样及应急核酸采样工作管理，强化各环节工作人员责任意识，防范采样质量风险、感控风险、信息安全风险，保障采样工作合规有序开展，根据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国个人信息保护法》《医疗机构临床实验室管理办法》《新型冠状病毒感染防控方案（第十版）》及国家卫生健康委关于核酸采样质量控制的最新要求，结合各级医疗机构实际运行情况，制定本责任追究制度。

本制度适用于各级各类医疗机构开展的所有类型新冠病毒核酸采样工作，包括常态化便民核酸采样、重点人群“应检尽检”核酸采样、突发疫情应急大规模核酸采样、入境人员及密接排查核酸采样、重点场所上门核酸采样等，覆盖采样点所有在岗工作人员，包括医疗机构在编人员、合同制人员、劳务派遣人员、外援支援人员、协助工作的志愿者等所有参与采样全流程工作的人员。

责任追究基本原则

1.权责统一原则：明确各岗位职责权限，谁主管谁负责、谁经办谁负责，做到权责清晰，追责到人，不漏一岗、不缺一人。

2.过罚相当原则：根据违规行为的性质、情节轻重、危害后果大小，确定对应责任等级和处理方式，做到轻重适当，公平公正，不偏不倚。

3.教育惩戒结合原则：既要对违规责任人依规惩戒，也要在全系统开展岗位警示教育，督促全员整改，整体提升采样工作质量。

4.程序合规原则：责任追究全过程严格遵守组织管理程序和