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学院招生考试工作人员岗位职责

为全面规范学院各类招生考试全流程管理，保障普通高考招生、单独招生、专升本招生、艺术类专业招生、特殊类型招生等所有招生考试工作公平、公正、安全、有序开展，切实维护考生合法权益与学院办学公信力，严格落实教育部、属地省级教育招生考试主管部门各项政策要求，结合学院招生工作实际，现就所有参与招生考试相关工作的人员岗位职责明确如下，所有在岗人员必须严格遵照执行：

一、通用基础职责

所有参与招生考试的工作人员，无论所属岗位、职务级别，均须遵守以下通用要求：

1.政治素养过硬。坚持正确政治方向，拥护党的教育方针，自觉践行教育公平原则，无不良信用记录与招生考试违规违纪前科，具备胜任岗位工作的身体条件与业务能力，能够独立处置岗位范围内的常规工作问题。

2.严格执行回避制度。凡存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员参加当次招生考试的，须在工作开展前7个工作日主动向学院招生工作领导小组报备，申请岗位调整或全程回避，未主动报备一经查实的，立即取消工作资格并依规追责。

3.落实岗前培训要求。所有人员必须参加不少于8学时的专项岗前培训，其中保密纪律教育不少于2学时、政策规则学习不少于3学时、岗位实操演练不少于3学时，培训结束后采用闭卷测试+实操模拟的方式开展考核，考核合格率需达到100%，未通过考核者不得上岗。

4.严格遵守保密规定。所有人员须签订《招生