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- 2026-08-06 发布于江苏
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通信行业项目经理网络优化及升级绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
项目管理能力
项目规划与设计
25%
确保项目规划合理,设计符合规范要求
1.项目规划书完整,技术方案合理;2.项目进度计划明确,资源分配合理;3.风险评估准确,预防措施到位;4.项目目标与公司战略一致;5.项目计划变更管理规范。
项目管理能力
项目执行监控
25%
确保项目按计划执行,及时发现并解决问题
1.项目进度按计划推进,关键节点达成率100%;2.资源使用效率高,成本控制良好;3.风险应对及时,未发生重大事故;4.项目沟通顺畅,信息传递准确;5.项目变更管理规范,变更影响评估准确。
项目管理能力
团队协作与沟通
25%
有效组织团队,确保项目顺利进行
1.团队成员明确各自职责,协作顺畅;2.沟通渠道畅通,信息传递及时;3.团队凝聚力强,员工满意度高;4.项目经理能有效激励团队成员;5.团队内部冲突解决及时。
项目管理能力
质量管理
25%
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