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预算绩效管理考评自查报告

为深入贯彻《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《地方财政管理绩效综合评价方案》及省、市财政部门关于预算绩效管理的工作部署，严格落实“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理要求，全面检视本单位预算绩效管理全流程运行质效，切实提升财政资金使用效益，我单位于202X年X月X日至X月X日，组织办公室、财务科、业务科、内审科等相关科室成立自查工作组，对202X年度所有财政拨款项目（含一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的项目）及部门整体支出开展全覆盖自查。现将自查情况报告如下：

一、预算绩效管理基础工作开展情况

（一）管理制度体系建设

我单位高度重视预算绩效管理顶层设计，结合单位职能定位与资金运行特点，于202X年3月修订印发《XX单位预算绩效管理办法》《XX单位项目支出绩效目标管理细则》《XX单位绩效运行监控操作规程》《XX单位绩效评价结果应用管理办法》4项核心制度，明确“事前绩效评估、绩效目标编制、绩效运行监控、绩效评价实施、评价结果应用”全流程各环节的责任主体、工作标准、时限要求及问责机制。同时配套编制《绩效目标编制指南》《绩效指标量化参考目录》，梳理出涉及公共服务、行政运行、项目建设等3大类17项共性绩效指标，明确指标值设置的量化标准，为各科室编制绩效目标提供操作指引。202X年共组织2次预算绩效管理专题培训，覆盖各科室业务骨干及下属