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矿领导带班下井考核和奖惩制度

第一章总则

第一条为严格落实《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》等国家法律法规及行业监管要求，强化生产现场安全管理责任，及时排查消除事故隐患，有效制止各类违章作业行为，保障井下作业人员生命安全和矿山生产秩序稳定，结合本矿生产实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本矿矿长、党委书记、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师、通风副总工程师、地测副总工程师、调度室主任、安全管理科科长、生产技术科科长等纳入矿领导带班序列的所有人员，驻矿安全监察人员带班管理参照本制度执行。

第三条矿领导带班下井工作坚持“谁带班、谁负责，全覆盖、无空档，严考核、硬兑现”的原则，确保每班至少有1名矿领导在井下现场值守，带班领导是当班井下安全生产第一责任人，对当班安全生产工作负全面管理责任。

第二章带班下井频次及排班要求

第四条矿领导每月带班下井最低频次严格按照监管要求及矿井生产规模设定：

1.矿长、党委书记每月带班下井不少于5次，其中夜班带班不少于1次；

2.安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师每月带班下井不少于8次，其中夜班带班不少于2次；

3.各副总工程师、生产技术科室正职负责人每月带班下井不少于10次，其中夜班带班不少于3次；

4.矿井月度停产检修、遇重大灾害治理、过地质构造带等特殊时