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矿山安保工作各岗位职责及内容

一、安保部经理岗位职责

（一）基本职责

全面主持矿山安保体系的统筹建设与日常运行管理，对矿山区域治安防控、消防安全、人员车辆准入管控、应急处突、涉爆物品安全、内部人员管理等所有安保相关工作负首要责任，直接向矿山分管安全的副总经理汇报工作，年度安保责任事故发生率需控制在0.3%以内，重大安保事件零发生。

（二）核心工作内容

1.制度体系建设：每季度牵头修订矿山安保管理制度，包括《人员车辆准入管理细则》《重点区域安保防控标准》《涉爆物品全程管控流程》《应急处突预案》等，确保制度贴合矿山开采进度、人员流动变化、周边治安态势的实际需求，每年组织1次全矿范围的安保制度宣贯培训，培训覆盖率需达到100%。

2.安保资源配置：根据矿山规模、开采范围、风险等级合理配备安保人员，其中露天矿山每1.5平方公里防控面积配备不少于4名安保人员，地下矿山每个井口、炸药库、尾矿库等重点点位单独配置24小时值守岗；每年12月制定下一年度安保装备采购、更新计划，确保防爆装备、视频监控、消防设施、通讯设备的完好率达到98%以上，其中重点区域监控存储时长不低于90天，普通区域不低于30天。

3.风险排查与隐患整改：每月组织1次全矿安保风险大排查，重点排查周界围墙破损、监控盲区、消防设施过期、涉爆物品管理漏洞、外来人员管控漏洞等问题，建立隐患台账，明确整改责任人、整改时限，一般隐患整