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2026年信访维稳矛盾纠纷排查工作总结

2026年，我市信访维稳矛盾纠纷排查工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，严格按照《信访工作条例》及省、市关于平安建设的总体部署，聚焦“控增量、减存量、防变量”核心目标，以“源头预防、排查精准、化解有效、稳控到位”为工作主线，全面构建横向到边、纵向到底的矛盾纠纷排查化解体系，全年未发生因矛盾纠纷排查不到位引发的大规模群体性事件、极端个人极端案事件及重大负面舆情，有力保障了全市经济社会高质量发展大局。现将全年工作总结如下：

一、2026年工作开展基本情况

全年全市共开展常态化矛盾纠纷排查32轮，专项排查16次，累计排查各类矛盾纠纷12746件，成功化解12236件，化解率达95.99%；其中排查出重大涉稳风险隐患372件，已完成攻坚化解356件，化解率95.7%，剩余16件均已落实“一人一档、一险一策”稳控措施。全年信访总量同比下降18.7%，其中初信初访同比下降21.3%，重复信访同比下降32.5%，信访事项一次性化解率达92.1%，群众满意度达94.6%，各项核心指标均超额完成年度目标任务。

（一）完善排查机制，压实各级工作责任

1.健全三级联动排查体系。市级层面建立信访维稳矛盾纠纷排查工作领导小组，由市委副书记任组长，政法委书记、分管副市长任副组长，信访、政法、公