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2026年信访问题源头治理攻坚行动总结评估报告

一、攻坚行动总体实施情况

2026年是全国信访问题源头治理三年攻坚行动的收官之年，全年围绕“减存量、控增量、防变量、提质量”核心目标，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“源头预防、前端化解、关口把控”为路径，构建“党委领导、政府负责、信访牵头、部门协同、属地落实、社会参与”的工作格局，全年累计推动化解各类信访问题127.3万件，信访总量较2023年攻坚启动年下降42.7%，重复信访占比从2023年的38.2%降至11.5%，信访事项一次性化解率达92.1%，群众信访满意度达96.3%，源头治理长效机制基本成型，攻坚行动预期目标全面完成。

（一）组织推进体系全面夯实

全国31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团全部成立由党委常委、政法委书记任组长，政府分管副职任副组长的信访问题源头治理攻坚领导小组，100%的市、县两级同步建立实体化工作专班，配备专职工作人员2.1万名，乡镇（街道）信访工作平台覆盖率达100%，村（社区）信访信息员队伍规模达137.2万人，形成“纵向到底、横向到边”的治理网络。

全年各级党委常委会、政府常务会议专题研究信访源头治理工作1.2万次，省级层面出台配套政策文件176份，市县两级制定实施细则3.2万份，明确“领导包案、部门联办、定期调度、考核问责”四项核心机制：全年各级领导干部包案化解疑难信访问题23.7万件，